Οι
γιορτές φαίνεται πως θα κρατήσουν πολύ περισσότερο για τους
εργαζόμενους της καπνοβιομηχανίας "ΚΑΡΕΛΙΑ", καθώς ο Διευθύνων Σύμβουλος
της εταιρίας, Ανδρέας Καρέλιας, προχώρησε σε έκτακτες παροχές προς το
προσωπικό, ύψους 2,5 εκατομμυρίων ευρώ!
Κατά τη διάρκεια της καθιερωμένης γιορτής για την κοπή της βασιλόπιτας στα γραφεία της εταιρίας στην Καλαμάτα, ο κ. Καρέλιας ανακοίνωσε πως το 2013 ήταν μια από τις καλύτερες χρονιές για την καπνοβιομηχανία, με πάνω από 16 δισ. τσιγάρα σε πωλήσεις, όγκος που αποτελεί ρεκόρ για την εταιρία. Πέρα από τη φορολογία, η εταιρία εισέφερε στην ελληνική οικονομία περίπου 170 εκατ. ευρώ σε συνάλλαγμα από πωλήσεις στο εξωτερικό. Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα πωλήθηκαν πάνω από 340 τόνοι καπνού, πετυχαίνοντας μερίδιο αγοράς 15%, ενώ στο εξωτερικό πωλήθηκαν 86 τόνοι καπνού για στριφτό τσιγάρο, όγκος αυξημένος κατά 144% σε σχέση με πέρυσι.
Η ανάπτυξη που γνώρισε η εταιρία μέσα στη χρονιά χάρισε χαμόγελα στους εργαζόμενούς της, καθώς στην ομιλία του, ο κ. Καρέλιας ανακοίνωσε τα πρωτοχρονιάτικα δώρα προς τους υπαλλήλους που αγγίζουν τα 2,5 εκατ. ευρώ. Αντίστοιχο δώρο είχε δοθεί στο προσωπικό της εταιρείας και την πρωτοχρονιά του 2012, με τις έκτακτες παροχές στην τελευταία διετία να ξεπερνούν τα 5 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, οι έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους έχουν ως ακολούθως:
1. Το επίδοµα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία.
2. Το επίδοµα παρουσίας θα είναι € 800,00. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόµενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012.
6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτηοικονοµική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00
10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ.
Επίσης:
12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,θαλάβουν επιπλέον € 750.00
13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής είναι 800 ευρώ
Επίσης ανακοινώθηκε ότι «Οι παραπάνω παροχές δίνονται 'καθαρές' στους εργαζοµένους, αφού η εταιρεία θα καλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις».
Κατά τη διάρκεια της καθιερωμένης γιορτής για την κοπή της βασιλόπιτας στα γραφεία της εταιρίας στην Καλαμάτα, ο κ. Καρέλιας ανακοίνωσε πως το 2013 ήταν μια από τις καλύτερες χρονιές για την καπνοβιομηχανία, με πάνω από 16 δισ. τσιγάρα σε πωλήσεις, όγκος που αποτελεί ρεκόρ για την εταιρία. Πέρα από τη φορολογία, η εταιρία εισέφερε στην ελληνική οικονομία περίπου 170 εκατ. ευρώ σε συνάλλαγμα από πωλήσεις στο εξωτερικό. Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα πωλήθηκαν πάνω από 340 τόνοι καπνού, πετυχαίνοντας μερίδιο αγοράς 15%, ενώ στο εξωτερικό πωλήθηκαν 86 τόνοι καπνού για στριφτό τσιγάρο, όγκος αυξημένος κατά 144% σε σχέση με πέρυσι.
Η ανάπτυξη που γνώρισε η εταιρία μέσα στη χρονιά χάρισε χαμόγελα στους εργαζόμενούς της, καθώς στην ομιλία του, ο κ. Καρέλιας ανακοίνωσε τα πρωτοχρονιάτικα δώρα προς τους υπαλλήλους που αγγίζουν τα 2,5 εκατ. ευρώ. Αντίστοιχο δώρο είχε δοθεί στο προσωπικό της εταιρείας και την πρωτοχρονιά του 2012, με τις έκτακτες παροχές στην τελευταία διετία να ξεπερνούν τα 5 εκατ. ευρώ.
Αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, οι έκτακτες παροχές προς τους εργαζόμενους έχουν ως ακολούθως:
1. Το επίδοµα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία.
2. Το επίδοµα παρουσίας θα είναι € 800,00. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόµενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012.
6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτηοικονοµική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00
10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ.
Επίσης:
12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,θαλάβουν επιπλέον € 750.00
13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής είναι 800 ευρώ
Επίσης ανακοινώθηκε ότι «Οι παραπάνω παροχές δίνονται 'καθαρές' στους εργαζοµένους, αφού η εταιρεία θα καλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου